…CORRENTE contro R.XXX S.R.L. con il patrocinio dell' Avv. P.XXXX S.XXXXX RESISTENTE oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Oggetto del ricors…...
…elle minime possibilità di difesa, equivalgono a insussistenza del fatto. " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
… disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale apposto sulla busta, solamente in data 29.01.2021; che il licenziamento v…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
… Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI Per l' appellante: In riforma della sentenza impugnata, accogliere l' eccezione preliminare di intempestività della contestazione disciplinare …...
…né di determinare i giorni in cui effettuare la prestazione; h) per quanto riguarda il potere disciplinare A.XXXX non lo ha mai esercitato in quanto non sono emersi stati episodi di mancanze da parte …...
… per un periodo di 12 giorni consecutivi costituisce certamente illecito disciplinare. Si ritiene inoltre che il licenziamento per giusta causa sia sanzione senz' altro proporzionata rispetto ai fatti…...
… che tale licenziamento veniva impugnato con lettera del 19.2.2020 (sub doc. 15 fasc. parte ricorrente). Il ricorrente, deducendo il carattere ontologicamente disciplinare del licenziamento -intimato …...
…fY"il licenziamento con lettera del 31 luglio 2020, spedita mediante raccomandata con Q"ricevuta di ritorno in pari data e ricevuta dal lavoratore il 14 agosto 2020. E 8 La ragione disciplinare posta …...
…unale di Verona, in funzione di giudice del Lavoro, per accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatole in data 10.5.2019 dalla convenuta B.X S.r.l.s. e per ottenere di conseguenz…...